И так

И так:

  Согласно пункта 3 статьи 10 Федерального Закона от 27 мая 1998 года № 76 « О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж,  включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

   В соответствии с пунктом 5 статьи 23 Федерального Закона от 27 мая 1998 года № 76 « О статусе военнослужащих» гражданам, уволенным с военной службы, устанавливаются дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение, военная служба включается в общий трудовой стаж, в стаж государственной службы государственного служащего и при расчете денежного содержания должны учитываться выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет и процентной надбавки к оплате труда, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года.

    То есть, гражданину отслужившему по призыву в ВС, при поступлении и в дальнейшем при прохождении государственной службы ( виды  указаны соответствующим законом) должны применяться нормы права описанные ваше, т.е. срочная служба по призыву должна засчитываться в выслугу лет ( в стаж государственного служащего) МВД, МЧС, ФСБ, ФСИН и т.д.  из расчета 1 день за 2 дня, при этом должны учитываться так же выплаты единовременного вознаграждения за выслугу летпрошу пояснить по поводу службы по призыву.Действительно ли так?спасибо

%d комментар.
  • Как написано, так и есть

  • А вообще стоит изучить ведомственные нпа определяющих выплату надбавки за трудовой стаж.

  • ао нпф эволюция отзывы